问贝基

我已经为我职业生涯的下一步确定了一些途径. 我该如何探索和选择呢?

首先，花时间审视自己，评估自己的兴趣、优先事项、技能和价值观. 你的决策风格是什么? 在过去它对你有什么好处或者是一个挑战吗? 你希望得到什么.g.(领导角色、灵活性、更高的薪酬)? 什么是你的“不可谈判的条款”.g.(不想卖掉房子，不想搬家，不想留在某个行业)? 不同的选择是否有风险? 你对风险的态度是什么?

第二个, 使用职业和职业数据库进行在线研究吗, 文章, 和资源，以获得有关特定工作角色性质的更多信息, 查询薪酬数据, 找到具体的组织或行业. 不管是哪个行业(公司), 政府, 非营利组织), 参考图书管理员可以帮助你, 请记住，进入推荐全球十大博彩公司排行榜图书馆是校友的福利.

第三, 在你的网上调查的基础上，与这些职位的人进行对话, 组织, 或者你正在考虑的行业. 从别人的经历中收集故事和智慧是很有力量的. 一定要和很多人交谈，以获得更完整的视角. 有成千上万的校友加入了我们布林茅尔学院的校友/领英群和茅特连接(mawriter Connect).brynmawr.Edu)你可以很容易地直接联系.

最后，把我当作你的参谋和参谋! 这是职业教练约见时的一个常见话题, 我很高兴能帮助人们完成他们独特的目标和旅程.

可供选择的专业发展是压倒性的. 我如何优先考虑新的学习机会?

对一些人来说，职业发展意味着获得技能来加强或推进自己的职业生涯. 人们也会追求学习机会，为自己找到一个支点或过渡到另一个领域, 角色, 或行业. Other learning experiences are more focused on personal development; re-invigorating our imagination, 能源, 动机和获得技能一样重要.

你是否受雇于能提供服务的公司, 支持, 或者资助你的学习(哪怕是部分资助)? 如果是这样，利用你所能利用的.e.、免费使用LinkedIn学习、内部研讨会). 为课程、会议等获得经济和休假支持., 积极主动地为你的经理找理由, 展示你的角色和组织所期望的增值.

如果你没有雇主提供的支持, 然后你的决策过程将受到你的资源的影响. 如果你需要请假的话, 你可能不得不利用你挣来的带薪假期，或者牺牲一些工作时间和收入. 灵活、自主的学习方式可能意味着与家人或爱好在一起的时间更少. 这是决策过程的一部分, 然后, 这关系到你想保留多少时间，或者愿意放弃多少时间.

收集他人对项目价值和质量的意见是关键, 无论你是否亲自支付. 你在领英上关注和欣赏的专业人士是谁? 他们属于什么协会啊? 他们完成了哪些技能、培训、证书和课程? 流行的东西并不一定适合你, 但它确实应该促使你更仔细地检查它.

最后, 与那些能提供意见和观点的人建立联系，帮助你缩小范围，分清轻重缓急. 考虑让同事成为你的伙伴. 如果你和同事有共同的学习目标, 你们可以在研究上分而治之，但之后可能会一起经历一次经历!